重磅改造!武汉临空港成为试点!


更新时间:2021-01-07

连续优化营商环境。建立“店小二”理念,做到有呼必应、无事不扰。摸索通过委托、下放等情势,向国家级开发区全面下放市级经济管理权限,各区国民政府向省级开发区全面下放区级经济管理权限。实施好外资准入前公民待遇加负面清单管理制度,刘伯温心水论坛开奖结果,负面清单之外的领域,按照内外资致原则实施管理。

聘用高层次紧缺人才

建立市场化选人用人鼓励机制。 在保持党管干部原则的条件下,引入市场化、竞争性选人用人轨制,在国家级开发区试点推行全员聘请竞争上岗和末位淘汰制。履行全员聘用制的开发区可按照有关划定自主断定薪酬程度、调配措施。

实行科技名目揭榜制,聚焦集成电路、北斗导航等地球空间信息、新代信息技术、智能制作等重点工业范畴,加快“洽商”技巧攻关和科技结果转化。

:湖北日报

其中提出,武汉将在国家级开发区(武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、武汉临空港经济技术开发区)试点推行全员聘任竞争上岗和末位淘汰制,试行“以岗定酬、按绩定酬”薪酬制度。

完善新兴产业培养机制。完美“众创空间—孵化器—加速器”科创企业全链条孵化系统,打造孵化“初创企业—瞪羚企业—独角兽企业—新兴产业”的摇篮。

在国家级开发区试点推行

据武汉市政府网15日新闻, 武汉市政府近日宣布 《推进全市开发区立异晋升打造改革开放新高地的意见》(以下简称《意见》),提出要放活改革自主权,优化开发区机构职能,建破去行政化的管理模式。

《看法》 提出,要优化开发区机构职能。依照“大部制、扁平化、市场化”准则推进开发区内设机构改造,在核定的机构总量内缭绕主责主业自主设置内设机构,重点增强经济发展、投资增进、科技翻新、服务保障等部分力气,兼顾应用各类编制资源,推动机构设置跟职能配置优化协同高效。 以市场化运作为基本,优化管委会职能,树立去行政化的管理模式,加强开发区经济发展职能,剥离社会事务治理职能和开发经营职能。

实施高新技术企业财政搀扶政策, 对首次认定的高新技术企业,武汉市级财政每户补贴20万元;对超过有效期后从新认定的高新技术企业,【曝光】晋城25岁女子被查!,武汉市级财政每户补贴5万元;对有效期内整体搬迁至武汉市行政区域内并通过湖北省高新技术企业认定管理机构认定的本地高新技术企业,武汉市级财政每户补贴50万元,各区按照不低于1∶1的比例予以配套。

可通过特设岗位

起源

又有重磅改革!

详细内容如下

复制推广东湖国度自主创新示范区和中国湖北自在商业实验区武汉片区改革教训。 支撑开发区事业单位采用公然考察的方法择优引进高档次紧缺人才,单位无相应空岗的可通过特设岗位予以聘请。

首次认定的高新技术企业

武汉的国家级开发区

原题目:重磅改革!武汉临空港成为试点!

市级财政每户补助20万

全员聘任竞争上岗和末位淘汰制

创新绩效考核体制, 以要害事迹指标(KPI)考核为中心,试行“以岗定酬、按绩定酬”薪酬制度,将个人绩效薪酬与园区考核系数、部门考核系数、个人考核系数直接挂钩。


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